勞務(wù)輸出商議函
尊敬的各位培訓單位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
中家和家庭服務(wù)有限公司成立于2011年，公司現(xiàn)為中國家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位，深圳市家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位，廣東省女企業(yè)家協(xié)會理事單位，中國扶貧開發(fā)協(xié)會理事單位，多次榮獲全國家政優(yōu)秀品牌單位，誠信服務(wù)優(yōu)秀單位，全國家政優(yōu)秀培訓單位等稱號，目前是市最大的品牌家政公司。
公司同多省市勞動局、婦聯(lián)、陽光工程辦公室、學校等部門共建了廣泛的勞務(wù)協(xié)作
關(guān)系，同湖北省婦聯(lián)攜手牽頭“木蘭花”品牌落戶深圳，聯(lián)合中國國際家政學院首推家政大專生高級管家，同吉林省婦聯(lián)聯(lián)手主辦“萬名吉林大姐進深圳到中家”項目，同山東省廣電局、勞動廳、團省委主辦的“萬名山東大嫂進廣東”項目、及同河北省婦聯(lián)牽頭主辦的“中國助崗扶貧工程”打造“河北福嫂”勞務(wù)品牌，引起中國家政行業(yè)強烈震撼！
公司作為晉城家政行業(yè)的先鋒，積極響應(yīng)國家相關(guān)解決失業(yè)下崗工人和農(nóng)村勞動力
轉(zhuǎn)移的有關(guān)精神，推動婦女勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)及下崗女工培訓、再就業(yè)工程，配合政府做好婦女的對口幫扶就業(yè)工作。為解決各地的城鄉(xiāng)富余勞動力及下崗女工的就業(yè)問題，緩解深圳市家庭服務(wù)員供不應(yīng)求的局面，提出了“手拉手，心連心”的就業(yè)幫扶活動，幫助內(nèi)地解決下崗工人就業(yè)問題，帶動勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，“先富帶動后富，走共同富裕的道路”，發(fā)揚晉城創(chuàng)業(yè)精神，為晉城建設(shè)貢獻力量，特面向全社會招聘下列人員：
招聘職位：月嫂、育嬰師、保姆、護工、鐘點工、老人護理員等
招聘要求：年齡20-55歲 身體健康 愛崗敬業(yè) 責任心強
工資待遇：1500-12800元/月
招聘人數(shù)：長年招聘 人數(shù)不限
家庭服務(wù)員：
女性，身高1.50米以上，年齡16-55歲。小學以上文化，身體健康、普通話流利、能吃苦耐勞、自愿從事家庭服務(wù)工作，城市下崗女工優(yōu)先錄用。
工資：1800-5000元
育嬰師：
女性，身高1.50米以上，年齡18-55歲，初中以上文化，身體健康、喜歡小孩，有看護0-3歲小孩經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工資：2000-6000
月 嫂：
女性，身高1.50米以上，年齡25-55歲之間，初中以上學歷，育嬰經(jīng)驗2-3年經(jīng)考核優(yōu)先考慮。
工資：3800-12800
深港月嫂：
女性，身高1.50米以上，年齡25—55歲之間，初中以上學歷，育嬰經(jīng)驗2-3年經(jīng)考核優(yōu)先考慮，須持有港澳通行證和月嫂證。
待遇：4000—12800元
兒童家教
女性，20—36周歲，中專（幼兒師范、護理學）、大專、本科學歷，自愿從事家庭幼兒教育工作者優(yōu)先錄取試用。
工資：1800-6000元
營養(yǎng)師：
女性，22—50周歲，小學以上學歷，會做家常小菜，自愿從事家政服務(wù)工作，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
工資：1200-5000元
二、以上人員的應(yīng)聘條件：
應(yīng)聘者必須證件齊全（身份證、畢業(yè)證或職業(yè)資格證）
應(yīng)聘者必須在公司做乙肝兩對半體檢，體檢合格后方能上崗
應(yīng)聘者必須在公司進行崗前免費培訓，經(jīng)培訓方能上崗
三、培訓內(nèi)容：
職業(yè)道德基本知識、法律知識、安全知識、衛(wèi)生知識、 家庭理財、家庭教育，
烹調(diào)知識技能 、家居保潔清潔 、衣物洗滌熨燙、 家用電器使用常、
看護嬰幼兒、照料老人病人、飲食料理、服務(wù)員守則
四、培訓時間：
3至7天(免費培訓)
五、公司對以上人員承諾：
100%保證安排工作（不符合招聘條件者除外）
100%保證工作性質(zhì)無欺騙
100%保證吃住免費
100%保證培訓上崗
為員工購買家政服務(wù)保險
公司有龐大的督導(dǎo)系統(tǒng)及跟蹤管理隊伍，確保就業(yè)人員的合法權(quán)益。
六、輸送費結(jié)算方式：
1.按合格人員支付勞務(wù)費，付款方式為按 元/人；每批輸送4人以上方可結(jié)算，結(jié)算方式：人到一星期內(nèi)先付總?cè)藬?shù)的50%，剩下50%余額，30天后付清。
2.輸送人員在一個月內(nèi)，經(jīng)過培訓分配后違反協(xié)議而終止服務(wù)或因其自身原因，而返家不能從事該項工作的，應(yīng)在下次輸送人員中補齊數(shù)。
3．公司全部負責上崗安排，否則在30天后（1）付清所有輸送勞務(wù)費；（2）賠償該服務(wù)員往返路費；但不服從安排著，公司有權(quán)拒付該人的勞務(wù)費和往返路費。
請予斟酌，商洽為盼！
聯(lián)系人： 張女士
電 話： 13503562344 0356—8886696 2618458
傳 真： 0356—2618458
地 址： 中家和家庭服務(wù)有限公司
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中家和家庭服務(wù)有限公司
二0一 年 月 日
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