月嫂作為目前科學(xué)做月子的母嬰護理新工種，是專業(yè)護理產(chǎn)婦與新生兒的一種新興職業(yè)。相對月薪只有千余元的普通保姆，“月嫂”屬于高級家政人員。她們每月拿著比普通保姆多幾倍的薪金，肩負一個新生命與一位母親是否安全健康的重任，有的還要料理一個家庭的生活起居。
從服務(wù)價位上來講，月嫂的服務(wù)費（薪金）是相對其他家政服務(wù)人員來說高出許多。有些家庭趕時髦或者家庭經(jīng)濟條件不充足，而且家庭人員又沒有能力和時間來照顧剛生產(chǎn)的產(chǎn)婦和剛出生的嬰兒，就想出來私下簽約月嫂來為其服務(wù)，看起來是很好的一個想法，能比從月嫂服務(wù)中心更低的費用雇請到月嫂服務(wù)，免去了月嫂服務(wù)中心的管理費。但是，對于私簽月嫂這種行為，月嫂和雇請的家庭都從一開始就給自己定下來一些隱患，而這些隱患是不可避免的。
建議您不要選擇私簽的途徑找月嫂，這樣會滋生很多問題，不出問題是萬幸，出了問題就是后悔莫及的大事！
第一種情況：如果您準備長期用月嫂（育兒嫂），在家里與月嫂（育兒嫂）接觸時間長了，難免會放松警惕，月嫂這時候如果想脫離公司跟您私簽，拿到比公司多的薪水，同時您又可以節(jié)省一部分費用，看起來是一件一舉兩得的事情，月嫂可以多拿工資好好做，您又省了錢。但是此時您千萬要慎重，脫離了公司就等于脫離了保障，很多人會想就相處這幾個月，能出什么事情，但是很多事情恰恰就發(fā)生在自己的僥幸心理上。
1、對于雇請的家庭而言，不單單是自己接受的服務(wù)沒有保障，而且，如果出了糾紛是難以解決的。出于各種各樣的心理，一些客戶總想與月嫂私下里自簽協(xié)議，殊不知，這樣很可能讓自己陷入兩難境地，利益受損。最后，出了問題，私簽的月嫂唯一的選擇就是一走了之。
2、 私簽的月嫂一般屬于被月嫂服務(wù)中心除名和不被接受的散兵游勇，她們的服務(wù)技能根本就沒有保障，有的私簽月嫂可能證書齊全，但是現(xiàn)在國家對于月嫂證書沒有明確規(guī)定，她們的證書，不是假的就是花小量的錢從一些不負責(zé)的培訓(xùn)機構(gòu)買的。
3、私簽月嫂如果上崗前臨時違約放鴿子或坐地漲價，服務(wù)期間偷懶�；獯笕涡裕蚩蛻敉其N保健品或者暗示要小費，甚至服務(wù)出現(xiàn)嚴重損害新生兒的問題都是無法解決的。
第二種情況：您還未請月嫂，想通過朋友或網(wǎng)上找一個月嫂私簽。這時候您更需要注意了：
如果想通過網(wǎng)上找月嫂，網(wǎng)上信息魚龍混雜，各種假信息充斥，您很難辨別，月嫂的來路您不明白，她的背景、經(jīng)驗、人品，光通過網(wǎng)絡(luò)上的介紹是不能保證的，所以這時候你要選擇私簽更是要慎之又慎。
如果您想通過朋友介紹，朋友以前用過的不錯的月嫂介紹給你，這個方法可信度高一些，但是您要注意的是人與人的性格，眼緣，特性都是千差萬別的，有句話說一千個人眼里有一千個哈姆雷特。適合您朋友的月嫂未必適合您，這時候相處中如果出現(xiàn)了問題，您覺得無法接受，連個備選的人都沒有，到時候手忙腳亂心急如焚就可想而知了。
最近，市民張先生就遇上了這樣一樁事，他以自身的經(jīng)歷提醒大家，請月嫂千萬不要私下自簽協(xié)議。 半月前，張先生家喜得貴子。為照顧好妻子和小寶寶，張先生早就在朋友的推薦下請了一位月嫂。然而，月嫂上崗幾天后，張先生的家人發(fā)現(xiàn)該月嫂照顧產(chǎn)婦和小孩并不細心，雙方產(chǎn)生了矛盾。張先生有心換個月嫂，但由于當(dāng)初與月嫂是私下自簽的協(xié)議，他要把這個月嫂解雇了，一時半會兒找不到合適的月嫂接替，況且，一向好面子的張先生也不好意思說出“解雇”的話。當(dāng)初私簽協(xié)議的目的是想讓月嫂多掙點錢以更盡心地照顧產(chǎn)婦和寶寶，而且想讓自己少花點錢，誰知竟出了這樣的麻煩，陷入兩難境地的張先生后悔莫及。 其實，類似張先生這樣的經(jīng)歷并不新鮮，一些客戶或者為了讓月嫂多掙點錢更盡心工作，或者為了省點服務(wù)費，選擇與月嫂私下里自簽協(xié)議。而這樣做的結(jié)果，卻往往是自己受損，不滿意也難換月嫂，甚至出現(xiàn)糾紛也不好解決。
目前正規(guī)月嫂公司一般都規(guī)定，在月嫂上崗之前與客戶簽訂合同，合同中約定提供服務(wù)的月嫂是哪個級別，服務(wù)價位是多少。月嫂上崗后，如果客戶對服務(wù)不滿意，公司將負責(zé)為客戶調(diào)換月嫂，直到滿意為止。消費者只需在簽合同時將服務(wù)費用交給公司，此后，再調(diào)換月嫂就不用為費用計算發(fā)愁，也可避免與月嫂直接談解雇問題的尷尬，還可以保證下一個月嫂的及時上崗。另外，由于是上門服務(wù)，月嫂的健康對客戶的影響至關(guān)重要，正規(guī)公司的月嫂一般都辦理了健康證。即使發(fā)生糾紛，找家政公司也比找月嫂本人解決問題方便得多。因此，為了保證自己的利益，建議您在請月嫂時，最好與公司簽訂協(xié)議，而不是與月嫂私下簽協(xié)議。
所以，還是選擇正規(guī)資質(zhì)的公司，服務(wù)人員來源有保證，正規(guī)公司對于服務(wù)和技能都是把關(guān)的。比如：中家和家政公司，對員工必須是持證上崗，封閉式管理，吃、住、培訓(xùn)為一體，員工必須參加婦產(chǎn)科、早教等專家的培訓(xùn)，外出需要請假。所以，公司的工作人員除了對公司的月嫂了如指掌之外，也因誠信和服務(wù)質(zhì)量得到了很多客戶的信賴，很多新客戶都是老客戶轉(zhuǎn)介紹的。準爸媽們可以來看一看，期待您找到適合您的月嫂！并祝福媽媽好身體、寶寶好未來！
公司獲得山西省“晉嫂”家政就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地
公司定期培訓(xùn)母嬰護理
公司培訓(xùn)教室
公司培訓(xùn)教室
公司培訓(xùn)教室
公司員工培訓(xùn)
公司定期家訪體檢
2015年公司員工張素梅獲得晉城市養(yǎng)老護理比賽一等獎
2015年公司員工張小利獲得母嬰護理比賽二等獎
2016年公司員工姬海苗代表晉城市參加省“晉嫂”育嬰護理比賽金獎
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