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家庭管理制度
信息來源: 本站編輯 發(fā)表時(shí)間: 2011/10/20 字體:【】【】【 打印 關(guān)閉

      第一章 總則
  第一條 本著以家為本,促進(jìn)家庭和睦、提高生活品質(zhì)為目的,特制定家庭管理制度。
  
  第二章 家庭組織體系
  第二條 本家庭實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)全面主持家庭的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
  在總經(jīng)理下設(shè)非常設(shè)機(jī)構(gòu)—投資評(píng)審委員會(huì)和金庫(kù)管理委員會(huì),設(shè)常設(shè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部和財(cái)務(wù)部。
  第三條 家庭組織結(jié)構(gòu)圖:
  
  
  第四條 機(jī)構(gòu)職能
  一、 投資評(píng)審委員會(huì):成員由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、法律顧問組成(單數(shù))
  負(fù)責(zé)家庭對(duì)內(nèi)對(duì)外投資項(xiàng)目的評(píng)審,為總經(jīng)理提供決策依據(jù)和參考,由業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)委員會(huì)的日常工作。
  二、 金庫(kù)管理委員會(huì):成員由總經(jīng)理、副總經(jīng)理組成
  負(fù)責(zé)監(jiān)管家庭金庫(kù)的收入及支出,由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)日常工作。
  三、 財(cái)務(wù)部:財(cái)務(wù)總監(jiān)1名
  負(fù)責(zé)家庭的財(cái)務(wù)核算、資金管理等。
  四、 業(yè)務(wù)部:業(yè)務(wù)總監(jiān)1名
  負(fù)責(zé)家庭的業(yè)務(wù)范圍拓展,投資,為家庭創(chuàng)造更多的利益。
  
  第五條 家庭成員:老公與老婆
  家庭成員的職位:老公—副總經(jīng)理兼業(yè)務(wù)經(jīng)理 老婆:總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)
  第六條 家庭管理原則:所有成員均有為家庭出錢出力的職責(zé),凡事從大局考慮,不計(jì)較個(gè)人得失,正確合理的使用職位權(quán)力,不濫用職權(quán),以權(quán)謀私。
  第七條 創(chuàng)建家庭金庫(kù):用于家庭的投資基金、大宗用品的購(gòu)買、家庭固定支出(如水、電、氣等)、人情費(fèi)用支出、重大疾病的支出等。
  第八條 家庭金庫(kù)的來源:每月提取基本工資的80%和獎(jiǎng)金的75%存入家庭金庫(kù)。
  獎(jiǎng)金的范圍:月績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日禮金、額外的收入等(獎(jiǎng)金收入多者可以據(jù)一定比例獲得返點(diǎn),作為額外獎(jiǎng)勵(lì)).
  第九條 投資基金的來源:投資基金從家庭金庫(kù)里提取,提取的比例最高不超過家庭金庫(kù)總額的50%。
  
   第三章 激勵(lì)與約束辦法
  第十條 為保障家庭金庫(kù)的不斷豐滿,促使家庭經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)盡心盡力的提高家庭收入,降低風(fēng)險(xiǎn),特制定本激勵(lì)與約束辦法
   一、凡為家庭金庫(kù)作出貢獻(xiàn)者,可按下列比例獲得激勵(lì)獎(jiǎng)金
  凈收入(元) 獎(jiǎng)金計(jì)提比例
  0-5000 10%
  5001-20000 13%
  20001以上 16%
   二、如投資出現(xiàn)虧損:則扣取投資主辦人每月福利的50%作為家庭金庫(kù)損失的彌補(bǔ)。
   根據(jù)虧損金額不同,扣取福利的月數(shù)則不同,標(biāo)準(zhǔn)如下:
  虧損金額(元) 扣取福利月數(shù)
  0-2000 5
  2001-10000 8
  10000以上 12
  
   第四章 福利辦法
  第十一條 福利
  一、 服裝補(bǔ)貼:每月按職位職級(jí)家庭成員可獲得服裝補(bǔ)貼
  服裝補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):總經(jīng)理:60元/月 副總經(jīng)理:50元/月
  此補(bǔ)貼可累計(jì)計(jì)算,若超出補(bǔ)貼范圍,需征得金庫(kù)委員會(huì)同意后,提前預(yù)支。
  二、 親情補(bǔ)貼:每月家庭成員均可享受對(duì)雙方父母家庭的親情補(bǔ)貼
  親情補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):30元/月
   次補(bǔ)貼一般情況下按年發(fā)放,如遇特殊情況需征得金庫(kù)委員會(huì)意見后處理。
  注:由財(cái)務(wù)部建立所有福利的臺(tái)帳,金庫(kù)委員會(huì)不定期進(jìn)行審查。
  
  第五章 處罰
  第十二條 家庭成員人人平等,成員不得蓄意隱瞞各項(xiàng)收入總額,違者將受到嚴(yán)厲的處罰,按情節(jié)嚴(yán)重程度,由金庫(kù)委員會(huì)商定,給予如下處罰:
   一、全數(shù)上繳瞞報(bào)金額數(shù);
  二、洗家庭成員衣服1個(gè)月;
  三、 打掃家庭環(huán)境1個(gè)月;
  四、 做飯1個(gè)月;
  五、 答應(yīng)家庭其他成員3件事;
   注:可幾項(xiàng)并罰。
  
   第六章 附則
  第十三條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,總經(jīng)辦負(fù)責(zé)修訂和解釋。
  

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